Boutique Hiring Strategy & Executive Search

Βρείτε τον άνθρωπο που πραγματικά χρειάζεστε.

Βρίσκουμε τις πραγματικές ανάγκες της επιχείρησής σας και τους υποψηφίους που μπορούν πραγματικά να τις καλύψουν.

Γιατί πολλές προσλήψεις αποτυγχάνουν πριν ακόμη ξεκινήσουν;

Οι περισσότερες δυσκολίες στις προσλήψεις δεν οφείλονται στην έλλειψη υποψηφίων.

Ξεκινούν πολύ νωρίτερα.

Μη ρεαλιστικές προσδοκίες, ελλιπής κατανόηση της αγοράς, λανθασμένος καθορισμός της θέσης ή επιμονή σε απαιτήσεις που απλώς δεν υπάρχουν στην πραγματικότητα οδηγούν σε χρονοβόρες αναζητήσεις χωρίς αποτέλεσμα.

Το κόστος δεν είναι μόνο οικονομικό. Είναι χαμένος χρόνος, καθυστερημένα έργα, αυξημένη πίεση στις ομάδες και επιχειρηματικές ευκαιρίες που χάνονται.

Πιστεύουμε ότι μια επιτυχημένη πρόσληψη ξεκινά με τη σωστή κατανόηση της πραγματικής ανάγκης και όχι με την αποστολή του πρώτου αγγελτηρίου.

  • Μη ρεαλιστικές προσδοκίες
  • Λανθασμένος καθορισμός θέσης
  • Ελλιπής κατανόηση αγοράς
  • Μη ρεαλιστικές μισθολογικές προσδοκίες
  • Παρατεταμένες διαδικασίες πρόσληψης
  • Επιχειρηματικό αντίκτυπο αποτυχημένων προσλήψεων

Η προσέγγισή μας

Hiring Strategy First

Ξεκινάμε από την επιχειρηματική ανάγκη και όχι από την αναζήτηση βιογραφικών.

Market Validation

Επιβεβαιώνουμε ότι η θέση και οι απαιτήσεις είναι ρεαλιστικές σύμφωνα με τα δεδομένα της αγοράς.

Boutique Partnership

Συνεργαζόμαστε με περιορισμένο αριθμό πελατών ώστε να προσφέρουμε προσωπική υποστήριξη και υψηλή ποιότητα.

Honest Communication

Λέμε αυτό που πραγματικά δείχνει η αγορά, ακόμη και όταν δεν είναι αυτό που κάποιος θα ήθελε να ακούσει.

Executive Search

Για ιδιαίτερα απαιτητικές αναζητήσεις εφαρμόζουμε στοχευμένη έρευνα αγοράς και προσέγγιση υποψηφίων.

Τομείς εξειδίκευσης

Ενδεικτικές θέσεις ανά τομέα εξειδίκευσης.

Information Technology

  • Software Engineers
  • DevOps Engineers
  • Data Engineers
  • CTOs

Digital

  • Product Managers
  • UX / UI Designers
  • Performance Marketing
  • Marketing Managers

Finance

  • Financial Controllers
  • FP&A Specialists
  • CFOs

Legal

  • Corporate Lawyers
  • Head of Legal
  • General Counsel

Executive Search

  • C-Level Θέσεις
  • Business-Critical Roles

Πώς συνεργαζόμαστε

  1. 01

    Κατανόηση της επιχειρηματικής ανάγκης.

  2. 02

    Επιβεβαίωση της στρατηγικής προσλήψεων.

  3. 03

    Έρευνα αγοράς και στοχευμένη αναζήτηση.

  4. 04

    Αξιολόγηση και παρουσίαση υποψηφίων.

  5. 05

    Υποστήριξη μέχρι την επιτυχημένη ολοκλήρωση της πρόσληψης.

Premium Service

Executive Search & Market Mapping

Ορισμένες αναζητήσεις είναι εξαιρετικά απαιτητικές.

Σε αυτές τις περιπτώσεις προσφέρουμε μια premium υπηρεσία που συνδυάζει στοχευμένο Executive Search με ολοκληρωμένο Market Mapping.

Ακόμη και όταν δεν προκύψει πρόσληψη, ο πελάτης αποκτά μια πλήρη εικόνα της αγοράς, των διαθέσιμων προφίλ, των μισθολογικών δεδομένων και των πραγματικών δυνατοτήτων στελέχωσης.

Η γνώση αυτή αποτελεί πολύτιμη βάση για τις επόμενες επιχειρηματικές αποφάσεις.

Για Υποψηφίους

Βαρεθήκατε τις ατελείωτες αιτήσεις χωρίς αποτέλεσμα;

Στείλτε μας το βιογραφικό σας και θα επικοινωνήσουμε μαζί σας μόνο όταν προκύψει μια θέση που ταιριάζει πραγματικά στην εμπειρία, στις δεξιότητες και στις προσδοκίες σας.

Προτιμούμε λιγότερες αλλά ουσιαστικές επικοινωνίες.

Μέγιστο μέγεθος αρχείου: 5MB

Ας συζητήσουμε την επόμενη πρόσληψή σας

Περιγράψτε μας συνοπτικά την ανάγκη σας και θα επικοινωνήσουμε μαζί σας το συντομότερο δυνατό.

Η πρώτη επικοινωνία πραγματοποιείται κατά προτίμηση μέσω email.

Εφόσον διαπιστώσουμε ότι υπάρχει πραγματική δυνατότητα συνεργασίας, θα προχωρήσουμε στα επόμενα βήματα.